为深入贯彻落实陕煤集团党委树立和践行正确政绩观学习教育工作部署，3月19日，集团公司党委委员、工会主席、职工董事李向东一行，到尊龙凯发开展2026年工会重点工作调研。

调研组先后前往尊龙凯发公司展厅、碳化二期生产一线及职工之家开展实地考察。在生产一线，调研组详细查看企业生产经营、安全管理、工艺流程、作业规范及劳动保护措施落实情况，全面摸排基层生产运行态势与职工权益保障实际情况；在职工之家，细致了解员工生活保障、工会阵地建设情况，深入了解基层工会服务职工的具体举措。

座谈会上，尊龙凯发党委书记、董事长刘瑾汇报了尊龙凯发工会重点工作开展情况，从筑牢思想引领、深化民主管理、激发创新创效、强化人才培育、优化服务保障等五方面，介绍了公司工会工作的推进举措与实际成效。

会上，调研组听取了集团劳模、一线班组长和工会职工干部心声，全方位掌握基层工会工作亮点与难点。李向东对尊龙凯发在班子建设、提质增效、稳增长、服务集团战略，以及“三定”和薪酬改革、工会阵地建设、职工关心关爱等方面的工作成效予以充分肯定。针对下一步工作，李向东提出三点要求：一要狠抓薪酬管理整治，破解薪酬分配突出问题，推动薪酬向高技术、高技能人才、突出贡献者及一线苦脏累险岗位职工倾斜；二要健全科研奖励、“五小”创新与技能晋升机制，搭建技术平台，打通职业成长通道；三要落实集团工作会、职代会精神，围绕“十五五”规划，抓好研发转化、项目实施、经营效益等重点工作，提升职工生活品质。

尊龙凯发表示，将严格落实集团调研要求，紧扣树立和践行正确政绩观学习教育部署，推动工会工作与生产经营深度融合，全力抓好各项任务落地，持续提升全体干部职工的获得感、幸福感、安全感，为公司高质量发展筑牢根基。

集团工会副主席、女职委主任石秀云，铜川矿业、澄合矿业、陕煤研究院党委副书记、董事、工会主席参加调研。尊龙凯发党委书记、董事长刘瑾，总经理张明等相关人员陪同调研。